建設業界キャリアアップシステム

資格の場合は、資格証のような「目に見える」証拠がありますし、いつ取ったかを忘れてしまっても、資格を発行する団体に問い合わせれば、教えてもらえるはずです。いわば「見えやすい」キャリアです。ところが経験については、なかなかそうはいかないのではないでしょうか。最近、入った現場なら、元請会社の社名や自分の職種・立場などを覚えていると思いますが、でも経験した現場の数が増えてくると、以前の仕事について正確に思い出すのは難しいのではないでしょうか。1現場当たりの工程が短く、年間に数多くの現場をこなす職種の人はなおさらです。ところで、1次下請事業者や元請事業者の職員は、技能者の実力をどう判断しているのでしょうか。もちろん経験は仕事ぶりに表れるものではありますが、その人の経験を証明してくれる「証拠」があれば、なおその技能はわかりやすいですね。実際ゼネコンの職員から、「初めて自分の現場に来た技能者が、それまでどんなゼネコンの現場で、どんな立場で仕事をしていたのかがわかると「安心感」があるといった感想を持たれています。

外国人建設労働者の皆さんも、この背景から生まれた「建設キャリアアップシステム」に登録して（特に関東圏）建設キャリアアップカードを手に入れれば、後は毎日、現場でカードをカードリーダーにタッチするだけで、様々なメリットが得られます。

①経験とスキルが自動的に貯まる

カードにはICチップが内蔵されています。カードのタッチさえ忘れなければ、カードを通して経験とスキル（職業履歴）が自動的に貯まっていきます。自分でメモなどの記録を残しておく必要はありません。

②現場が変わっても記録が引き継がれます

１つの現場が終わって別の現場が始まっても、自分のカードはそのまま使えます。就業履歴はカードを取得した次元から蓄積されていくので、現場の数が増えるにつれてキャリアアップしていく仕組みです。

③見たい時に自分のデータを確認できます

貯まった経験とスキルのデータは、登録時に一人ひとりに与えられる「技能ID」とセットで記録されていますので、スマートホーンやパソコンを使って、簡単に自分のデータを確認することができます。

これは。継続して日本で働く場合の「キャリア・能力の」証明にもなりますので、日本での仕事の需要とニーズが、日本人と同等に、その評価がたかまり、仕事の機会が増えることとなります。