代表者ごあいさつ

私たちの労働環境は今後どのように変化するのでしょうか。2030年はどうでしょうか、30年後はどうでしょうか？現在の事業環境や職場環境はどうでしょうか？私達は常に変化に適応しなければなりません。IT技術の飛躍的な進歩、AIやロボット技術は、私達のライフスタイルも変える事でしょう。あるいは少子高齢化による人材不足、グローバル経済による労働市場の変化に対しても、我が国独自の人材戦略が待たれるところです。そのうえで労働市場のニーズにも応えなければならないと考えます。そのために国境を越えたグローバル人財の受け入れに寛容な国つくりをしなければなりません。一国を超えた、世界の人材の獲得が、様々な産業の発展と、文化的継承の重要なカギとなると考えられます。私はキャリアコンサルタントの立場から、この事業を推進しています。

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